Assistente de Departamento Pessoal
DEPARTAMENTO PESSOAL envolvem garantir que o setor de RECURSOS HUMANOS, funcionem com segurança e eficiência, esse profissional atua diretamente na área administrativa e costuma ter responsabilidades como: Apoio no recrutamento e seleção, agendamento de entrevistas, contato com candidatos, organização de processos seletivos, aplicação de testes e suporte. Apoio para admissão e desligamento Coleta e conferência de documentos admissionais, solicitação de exames médicos (admissional, periódico, demissiona, elaboração de contratos, integração de novos colaboradores e organização de processos de desligamento. Rotinas de Departamento Pessoal Apoio no controle de ponto, banco de horas, férias, afastamentos, licenças (maternidade, INSS), atualização de dados cadastrais e suporte à folha de pagamento. Benefícios Inclusão e exclusão de colaboradores em vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e atendimento de dúvidas sobre esses benefícios. Treinamento e Desenvolvimento Apoio logístico em treinamentos (reserva de salas, materiais, lista de presença), controle de certificados e acompanhamento de indicadores de capacitação. Atendimento ao Colaborador Ser o primeiro ponto de contato para dúvidas sobre políticas internas, benefícios, holerite, férias, etc. Documentação e Compliance Organização de arquivos físicos e digitais, atualização de planilhas e sistemas de RH (SAP, TOTVS, Workday, ADP), emissão de relatórios e garantia de conformidade com a CLT e políticas internas. Apoio em Clima e Cultura Suporte em pesquisas de clima, eventos internos, campanhas de endomarketing e ações de qualidade de vida.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre RHF Recife - Torre
Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil! Há mais de 18 anos, temos o orgulho de impactar positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções em recursos humanos. Se você está em busca de emprego, estágio ou mudar de carreira, a RHF Talentos tem as oportunidades ideais.
Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos.
Confira algumas razões pelas quais você deve escolher participar dos processos seletivos da RHF Talentos:
• Experiência e Credibilidade: com mais de 18 anos no mercado, acumulamos uma vasta experiência em entender as necessidades dos candidatos e empregadores. Nossa sólida reputação é construída com base em resultados comprovados;
• Ampla Rede de Oportunidades: com unidades em todo o Brasil, temos acesso a uma ampla gama de oportunidades de emprego em diferentes setores e níveis de experiência. Seja qual for a sua aspiração profissional, temos a vaga certa para você;
• Processos Seletivos Transparentes: na RHF Talentos, acreditamos na transparência e na ética em todos os nossos processos seletivos. Nossos critérios de seleção são justos e imparciais, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos;
• Compromisso Social: além de nossa atuação no mercado, a RHF Talentos tem um forte compromisso social. Estamos envolvidos em projetos e campanhas de responsabilidade social e buscamos contribuir para uma sociedade mais inclusiva;
Se você está em busca de uma oportunidade de emprego e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, não procure mais. Cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos!